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有些事业编很晚才拟录取,那应届已经在公司上班的怎么办

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发表于 2023-9-11 23:45:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,看到有拟录取通知在8月底发的,这种时候如果是应届生已经拿了offer去上班的话,是不是很尴尬,得辞掉?如果恰好报的是应届限制,企业交了社保咋办?
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发表于 2023-9-11 23:45:52 | 显示全部楼层
??广东省统一招聘的,8月下旬才公示完,现在还没通知我什么时候上班,看这形式最早也是10月中了,要是应届生6月毕业了就玩4个月呗
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发表于 2023-9-11 23:46:33 | 显示全部楼层
zy啦 发表于 23-9-9 10:03
??广东省统一招聘的,8月下旬才公示完,现在还没通知我什么时候上班,看这形式最早也是10月中了,要是应 ...
主要也不能all in事业编啊,如果签了个offer去上班还交了社保,会不会影响到应届身份
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发表于 2023-9-11 23:47:00 | 显示全部楼层
qzzn_cndl 发表于 23-9-9 19:48
主要也不能all in事业编啊,如果签了个offer去上班还交了社保,会不会影响到应届身份
...
稳妥起见不要有社保和个税缴纳记录
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