执法类GWY和专业技术类GWY

代思梅

第十条　专业技术类GWY职级与级别的对应关系是：

　　（一）一级总监：十三级至八级；

　　（二）二级总监：十五级至十级；

　　（三）一级高级主管：十七级至十一级；

　　（四）二级高级主管：十八级至十二级；

　　（五）三级高级主管：十九级至十三级；

　　（六）四级高级主管：二十级至十四级；

　　（七）一级主管：二十一级至十五级；

　　（八）二级主管：二十二级至十六级；

　　（九）三级主管：二十三级至十七级；

　　（十）四级主管：二十四级至十八级；

　　（十一）专业技术员：二十六级至十八级。

　　第十一条　专业技术类GWY职级与综合管理类、行政执法类GWY职级的对应关系是：

　　（一）一级总监：一级巡视员；

　　（二）二级总监：二级巡视员、督办；

　　（三）一级高级主管：一级调研员、一级高级主办；

　　（四）二级高级主管：二级调研员、二级高级主办；

　　（五）三级高级主管：三级调研员、三级高级主办；

　　（六）四级高级主管：四级调研员、四级高级主办；

　　（七）一级主管：一级主任科员、一级主办；

　　（八）二级主管：二级主任科员、二级主办；

　　（九）三级主管：三级主任科员、三级主办；

　　（十）四级主管：四级主任科员、四级主办
　　（十一）专业技术员：一级科员、一级行政执法员。                                      https://www.mee.gov.cn/zcwj/zyygwj/202309/t20230918_1041119.shtml

慈母守中线

发布时间：2023-09-18

慈母守中线

问：最后，请您谈谈下一步对贯彻落实两个《规定》有什么具体部署和要求？

答：一是加强政策宣传和解读。中央组织部将组织开展专题培训、做好政策阐释解读，各地区和有关部门要采取多种方式组织学习、搞好培训，引导广大公务员和公务员管理工作者原原本本学习两个《规定》，同学习公务员法及配套法规、干部选拔任用和管理监督等相关法规制度贯通起来，准确把握精神要义和实践要求，提高政策执行能力。

二是抓好组织实施。各地区和有关部门要以修订颁布两个《规定》为契机，统一思想认识，认真谋划部署，加大工作力度。要服务党和国家事业发展，优化公务员分类管理格局，注重面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，科学设置专业技术类公务员职位；落实深化行政执法体制改革、推进基层治理现代化要求，将改革到位、具备条件的综合执法队伍及时纳入行政执法类公务员管理。要统筹做好分类考录、分类考核、分类培训等工作，充分发挥分类管理整体效能。

三是加强跟踪问效。中央组织部将加强工作指导，及时总结推广好的经验做法，适时开展实施情况调研评估。各地区和有关部门要加强沟通协调，形成工作合力，及时解决实施中出现的问题，推动两个《规定》落地落实、取得实效，努力打造创新能力强、专业素养高的专业技术类公务员队伍和法治意识强、执法能力水平高的行政执法类公务员队伍。

随便啦

落实深化行政执法体制改革、推进基层治理现代化要求，将改革到位、具备条件的综合执法队伍及时纳入行政执法类公务员管理。要统筹做好分类考录、分类考核、分类培训等工作，充分发挥分类管理整体效能。