同事摆烂不上班，上班时间出去搞工程，事都我做

更积极的钢笔

去年从乡镇事业编选调来到县里新成立的事业单位，公告里有一年试用期，和我一起考进来的同事每天都打个卡就不来上班，在外面包工地，只有开会才见得到人，由于态度差，领导会上批评了他，让他写申请回原乡镇，但是他本人不写，人社局说名义上写试用期其实没有试用期，由于我和他一个工作线，领导把他的活安排给我，他每天都不来上班，这种怎么破？

舍曲林

不来上班，不是一年累计旷工20天就可以辞退了吗

舍曲林

鲁苏事 发表于 23-10-7 20:31
不来上班，不是一年累计旷工20天就可以辞退了吗

原则是这样的，关键是他每天早晚都来打卡机签到，他有个上亿的岳父和一个副科级的老婆

随便啦

qzzn_qzjx 发表于 23-10-7 21:17
原则是这样的，关键是他每天早晚都来打卡机签到，他有个上亿的岳父和一个副科级的老婆 ...

这岳父和老婆当初是怎么看上他的

舍曲林

不接他的活

随便啦

轻风抚柳 发表于 23-10-7 22:55
这岳父和老婆当初是怎么看上他的

和他老婆是同学，以前男方家里条件好，前几年破产了，算个富家子弟吧，但是现在变穷了，岳父准备扶持他

慈母守中线

他能这样每天只打卡不做事肯定是领导默许的，已经搞定了领导。
他这种还算好的，有的人从来就不到单位，吃空晌，你又能怎样？这种只能跟你的领导沟通，诉苦，比如没时间、忙不过来，不接他的活，但不要牵扯到别人。如果领导不理睬那也没办法，哪个单位都有这种不公的事。

慈母守中线

o^_^ o^_^