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发表于 2023-10-11 09:10:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位林涛,现在给大家汇报个事,大家看看图一乐。
本人是事业编刚下文一个月,未签聘用合同,坐标重庆渝东南。现在情况是被一把手喊去临时帮另外一个科室写材料(不会写乱写ing),如果是帮忙一两月还好,奈何这边这边科室负责人(属于写材料的甩手掌柜,直接转发的那种)透露不放我回原岗位,希望我一直在这边接班(画饼说到年限给副科)写材料,但是属于单位最忙的科室自己内心还是很抗拒(专技岗只想着到年限考试/或者考出去)。如今正想办法找点关系把一把手喊出来恰个饭,想调到另外一个科室去(搞业务),各位林涛,这种可行吗?另外,如果找到关系去另外一个业务岗位,后续调编制容易吗?涉及的岗位都是本单位下属的平级事业单位。
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发表于 2023-10-11 09:11:17 | 显示全部楼层
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发表于 2023-10-11 09:11:22 | 显示全部楼层
你刚进去 就能把一把手喊出来吃饭 也是蛮牛的
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发表于 2023-10-11 09:12:14 | 显示全部楼层
林涛,不是我喊,肯定得找关系,托另外一人(与一把手利益往来密切),目前有点眉目了。就是不知道这样调岗位可行不?
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发表于 2023-10-11 09:12:41 | 显示全部楼层
不管能不能写,想不想写,你才去肯定还是要过渡一段时间。你动不动就找一把手出来吃饭,你也是够了
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发表于 2023-10-11 09:12:46 | 显示全部楼层
林涛说的有道理
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发表于 2023-10-11 09:13:14 | 显示全部楼层
可以,领导一句话的事情。
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