有工作经验的考公转正定级问题

伊甸星动

如题 请教考公转正定级问题。
基本情况：具有近十年工作经验，目前在国企参照副科级管理的岗位，两年前提拔时有严格按照组织部门选拔任用规定的程序要求进行，岗位试用期一年，期满考核合格的相关材料 包括组织部门要求填写的《干部履历表》都有入档案，档案已经过专审，人事调整也均有填写《干部任免审批表》，档案资料较为齐全。
请教：以上情况，如果考公有幸上岸的话，转正定级会根据档案资料考虑原有工作经验和参考管理职级吗？还是按照报考岗位直接定一级科员、一级执法员呢？岗位和待遇必须是统一的？又或者不给职级可以给相当的待遇呢？
还望知晓的论坛大神给予解答，谢谢啦～