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公考面试主考官的面试心得(2)

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发表于 2022-11-22 20:07:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
审题准确是答题成功的一半
      在面试中发现,有的同学对审题重视不够,审题时间过短,急于答题的情况比较普遍;有的同学看到题有点发懵,脑子出现短路的问题,答非所问;还有的同学审题时间虽然比较充分,但审题时间分配出现问题,由于第一题审题时间过长,挤压了后面两道题的审题时间。凡此种种,都对答题质量造成严重影响。实践无数次证明,没有认真审题,就不可能有高水平答题。
     怎样才能做到高效率、高质量审题呢?具体的做法可以概括为这样几点:一是应保持良好的心态。心态失衡是审题、答题的大忌,好的心态应该是自信而不盲目、紧张而不急燥、冷静而不慢热,适当的紧迫感往往可以激发人的思维,但过度紧张又可能形成大脑思维的断挡。这方面需要考生深刻体悟,切实把握好度,让自己在面试时进入最佳状态。二是养成列答题题纲的良好习惯。在我十多年的面试经历中,发现有不少考生没有列答题题纲的习惯。须知“好记忆不如烂笔头”,在高度紧张、时间极其有限的面试现场,不列题纲可能的后果是:由于紧张过度遗漏答题要点,回头再作补充又给人以条理不清、逻辑混乱的印象。已成功上岸的同学大多都会在审题时列出答题题纲。这点务必请准备面试的同学牢记,切不可因一时疏忽而影响了答题质量。三是应牢记问什么答什么的铁律。有的同学之所以出现答非所问的问题,其根本原因出现在审题环节。题目中没提到的问题讲的再好也没用。比如:题目要求举例说明对某一问题的认识,但总有一些考生在回答时却忘记了举例。出现这种情况,毫无疑问不可能得一个高分。我曾多次看到有的考生答题观点鲜明、论述充分,如果不是忘了举例,肯定能得高分,但就因为一个例子,把分拉了下来,留下遗憾!
    以上三点并不能绝对化,一个人有一个人的特点,学习能力、学习习惯也各有千秋。请记住一点,适合自己的就是最好的。希望同学们在学习中不断总结经验,逐步形成有个人风格、高效务实的审题方法,不断提高答题水平。(如需要可留微信号)
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论坛元老

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发表于 2022-11-22 20:08:07 | 显示全部楼层
18744772723谢谢谢谢!
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