考官视角谈面试：10年机关老司机，30万字肺腑力作，面试备考必读！

吕艳维

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一、公务员面试公平吗？
谈论这个问题之前，你首先要明白，任何行业、工作都没有绝对公平之说（如果你非要不加对比的就去追求公平，那我只能说孩子你太幼稚了，地球不适合你）。你能说你去参加外企招聘就是绝对公平的吗？去参加银行招聘、国企招聘等等，甚至是去创业就都是公平的吗？当然不是。但公考的众多老师作为过来人，可以负责任的告诉你，相对于其他行业，公务员招考是最公平的。
由于涉及国家形象，外加社会关注度持续走高，国家公务员考试的招考制度越来越透明完善，以某地招考为例，7个考官，5个是面试当天早上从几百个备选考官中随机抽取的（抽签的时候所有人就会被隔离起来，直到考试结束才能与外界联系），只有两人来自所面试的机关。也就是说，7个考官中至少5个你是绝对别想托关系的，剩下两个即便你关系通天托到了，也会被最高分去掉一个，因此实际关系带来的好处是非常低的。而一旦被检举或曝光，违法成本与惩罚力度又是相当沉重的，所以基本没有人会铤而走险。
而对于省级公务员，则要看各个省份招考制度的规范程度，一般东部地区要比西部地区严格的多（绝无地区歧视，只与发展程度有关）。但相对于其他行业，省级公务员的招录也是更为严格与公平的。所以公务员考试中，任何有实力的选手都可以靠自己的出色发挥轻松晋级。

张步平

二、我的对手到底是谁？
有的人说面试的对手就是同岗位竞争者，有的人说面试的对手就是你自己，不然。我们要的是上岸，不是成长；我们要的是结果，不是过程。那么谁决定我的结果是否上岸谁就是我的对手。Who？ 考官。所以知道了我们真正的对手是谁，也就知道我们要做什么了。做什么？ 取悦考官。
“知己知彼、百战百胜”。我们先要了解下考官是什么人？考官通常是由组织人事部门的处（科）长们、报考岗位系统的处科级领导和其他领域同级别领导担任，他们要经过培训、考试取得考官资格证。这就是说是由“老公务员”给“新公务员”评分，不是研究生博士博士后！不是某某资深专家！！老公务员们最清楚需要什么样的新公务员来当他的下属，他们的评价与衡量标准是最务实的。

闫宏

三、我该跟谁学习？
报个某机构的天价辅导班？花几十元买本书自学？可以，不过有一个条件。前者的条件是班主任是我的主考官；后者的条件是我就是来打酱油的。除此之外的千千万万面试考生该怎么复习呢？答案很简单：跟着老公务员或者有成功上岸经验的人学习。因为他们了解体制内的生活，他们知道领导喜欢什么样的下属，他们知道机关的办事方法，他们知道如何与公务员同事相处……
所以不要相信某机构的胡说八道，不要人家说什么你就信什么，不要给你个模板就以为是救命稻草。要有自己的独立思考与判断，选择正确的学习方法：身边有公务员朋友或类似关系，就去请教下；多跟考友交流下互帮互助。

过分太过分了

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喜跃龙

四、怎样的作答才是优秀的？
1、审题细心抓要点。给你的考题都有答题点，也就是说题里有关键的几句话、几个字。你要善于敏锐地发现它，抓住这个答题点理解透彻整个隐藏的深意，用简洁有力的语言直接回答，切忌看到或听到题后马上套用培训的模板。这样你的思维反而被捆住了，套好了还能得个平均分，套不好你得到的结果就是让考官“烦”你，我这四五十岁的人了，一天什么都不能干就坐着听你说，你也模板他也模板，大家都模板，烦不烦？我为什么选你？选你才怪呢。
2、联系实际办实事。面试不是演讲、朗诵更不是演戏，给你的考题就是出问题让你解决，你怎么解决就怎么说，直截了当，直奔主题，时刻谨记自己是一名公务员，要高效完成领导交代的任务。能用一句话解决的绝不说两句。为什么？某机构不是说帽子要扣好、鞋子要穿好吗……我只能说某机构真是误人子弟毁人前程。现实中能一天办好的事你拖拉成两天，领导会喜欢你吗？所以你练面试题就要养成简约的风格，善于化繁为简，不要舍不得优美的词句，简约最美，让模板套路都滚蛋吧。

行素

五、面试我穿什么？
你是来面试的，是来选人民公仆的，不是来选美的，也不是来人民广场喝啤酒吃炸鸡的，所以不用浓妆艳抹，当然也不能穿个大裤衩就进来了。看看你们那的公务员平时都怎么穿；关注下天气情况；最重要的是穿身上效果要好。
让父母亲人、朋友同事把把关。穿着得体、简单舒服即可。男生不用太刻意，穿着大方，适合自己，能显出小伙子的精气神就行。女生是要有点讲究，但也不要太刻意想以打扮取胜，大方加清新是首选。最重要的是适合自己的形象，衬托自己的优点就行。你是属于稳重型的？干练型的？甜美型的？根据自己的形象气质，选择适合你的衣着。
六、面试流程是什么？
1、面试怎么考?大家可以通过网络查询、向已经上岸的同学朋友咨询等途径，了解过往考试中的面试考察形式是什么，虽说以往是什么形式，未必这次考试一定没有变化，但是根据过往经验来看，变化的可能相对较小。所以，你对过往面试形式的了解，可以做到心中有数，在学习上更有安全感，更有目标。
常见的考试形式有，结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组，以上是目前最常见的面试形式，了解一下你所报考岗位往年的面试形式，非常重要。
2、面试当天流程都有啥?
第一步，审查抽签：考生到达考场后，需要上交手机，并接受资格审查。包括身上是否有一些电子设备，也包括你的个人资料、准考证等，保证你是本人，而且符合参加面试的资格。然后根据自己的考场，进行参考序号的抽签，决定入场顺序。
第二步，面试侯考：在指定教室或候考厅进行侯考，等待引导员叫号，引导大家进入考场。
第三步，开始答题：严格按照考场要求进场答题，认真聆听考官的引导语，了解具体要求，如几道题，多长时间等，完成指定题目的作答。
第四步，考生退场：在听到考官说“考生可以离场”后，起立退场。
第五步，公布分数：根据考场考官人数，一般会去掉一个最高分一个最低分，取平均分。各地公布成绩方式不同，但是请大家放心，都是公平公正的，耐心等待成绩就是啦。

有点难

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灬半夏丶丿

楼主还有原贴的文字版本吗 之前的都被删了

想都别想我

为什么要删除呢，为什么论坛上的东西经常被删除

止境之境

为什么要删除？楼主，快面了，求您的文字版，祝您每天心情好。1134328610@qq.com