继续留管委会，还是去市委常委单位，还是另做打算？

喜跃龙

继续留管委会，还是去市委常委单位，还是另做打算？

人生之路，已走错一步，现又面临抉择，恳请各位大佬帮忙分析。

基本情况:本人80后，今年已超过遴选年龄，目前在某市 的管委会业务局工作，三级主任科员。该管委会是省政府派出机构，是正厅级单位，由该市代管，管委会领导由市长兼任，管委会副主任均为副厅级干部。

痛点:

1.我此前在该省其他地市市级两办之一的单位工作，通过遴选考入现单位。来到管委会后，发现虽然管委会是正厅级，但实际上在市里边就相当于是个市直经济部门，落差比较大。

2.工作内容与自己的专业、兴趣和工作经历并不匹配。虽然也在办公室，但职能局的办公室就是服务局领导和几个科室，干的活与原来在两办的工作差距甚远。而局领导更看重业务科室和做业务的人员，在目前单位几年来，评比表彰都没有我的份。

3.说实话我并不喜欢现在的工作内容，以及单位的业务，我在本单位感觉像个边缘人员，业务不熟，开会只能看着业务科室说得头头是道，自己像个看客一般。故一直想寻找合适的单位出去。

出路:期间我考了几次遴选，数次与省厅擦肩而过，最近一次是考入某重要省厅单位，进入跟班学习环节，结果还是刷下来了。现在省会城市的某市委常委单位愿意给我机会，但需先借调几个月，如果能力方面没有什么问题，就按程序办调动。

犹豫的地方:

1.由于管委会是正厅级单位，在科级干部职级晋升这一块，管委会参照省厅执行，目前形势下，科级没有晋升比例限制。据了解，科级职级晋升相比市直部门更快（仅限于一至四级主任科员，管委会没有科长、副科长职务）。四级调研员职级也相对多些，但我不是搞业务的，感觉四调基本与自己无缘。目前全管委会仅有几个工作多年的一级主任科员晋升了四调。

2.目前所在单位比较缺写手，领导也不太想让我走。另外办公室主任岗位即将空出来，由于所在局中合适的人选不多，我有机会竞争。

3.该市委常委部门预计安排的工作岗位，与自己的预期有出入。当然，我也考虑是否先进去，以后再寻找机会换岗。

因此，我比较犹豫是否有必要，在管委会再呆两、三年，晋升二级主任科员后，再做打算？还是趁着有机会，先挪个地方到市常委部门去。

现在陷入了两难中，故想请前辈指点迷津，想听听您们的宝贵意见。以上可能有些地方没有说清楚，如有需要，我可再补充。谢谢！