找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 83|回复: 4

面试真题讲解,附逐字稿(已更新2022年2月27黑龙江)

[复制链接]

1043

主题

2万

回帖

2万

积分

论坛元老

积分
29142
发表于 2022-8-23 16:04:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位坛友们,你们好,本人14年参加工作,在单位内负责党建、内勤等相关工作,也有多年的面试辅导、培训经验。
现在本人除了面试预测帖子外点击进入面试预测帖子,会同步开设各个省份考试的面试真题讲解,希望能给各位带来帮助。

更新不易,请大家多多支持,多多顶帖子
回复

使用道具 举报

1011

主题

5439

回帖

8472

积分

论坛元老

积分
8472
发表于 2022-8-23 16:04:59 | 显示全部楼层
2022年3月27日黑龙江面试真题

北京冬奥会在北京举办,有的技术高的选手为了冲击金牌会选择难度非常高的动作,而有的选手会选择一些保守的动作,你从中能得到什么启示?

各位考官,在赛场上同样为了冲击金牌,有人选择难度高的动作,有人选择保守的动作,我从中得到了以下启示。

第一个启示,我们要有迎难而上的决心和勇气,对于难度高的工作如果顺利完成,就有很大的机会冲击金牌,而一旦失误很有可能就会措施奖牌,所以这个时候我们的选手一定要调整好自己的心态,做到迎难而上,这让我想到了谷爱凌在大跳台决赛上,最后一跳就选择了1620这样高难度,从未有人完成的动作,最终实现逆转获得金牌。这让我想到在今后的工作中,面对一些困难,我也不能轻言放弃,而是要通过向老同事请教学习,利用大数据、智能办公系统的晚上克服困难,做到迎难而上。

第二个启示,我们也要有量力而行的正确自我认知,对于一些选手而言,他可能并没有过硬的技术,所以在比赛中求稳才是最重要的,虽然是保守的动作,但是只要完美完成,不出现失误,也是有很大机会获取奖牌的。我想在今后的工作中我也要有明确的自我认知,刚参加工作的时候一定要稳中求进,踏踏实实干工作,慢慢的成长,切记出现好大喜功,急功近利这样的情况。

第三个启示,是我想作为一名奥运健儿,自身的技术能力才是最重要的,当他能力足够强大的时候,在外人看来难度高的工作在他眼中也只是一个保守的动作。所以,我想在今后的工作中,我要把重点放在自身能力的提升上,坚持干什么、学什么,缺什么、补什么,在实际工作中增强发现问题、解决问题的能力,逐步提高知识化、专业化水平。
回复

使用道具 举报

1037

主题

5272

回帖

8383

积分

论坛元老

积分
8383
发表于 2022-8-23 16:05:43 | 显示全部楼层
2022年3月27日黑龙江面试真题

你是公司的员工,你们公司研发了一款在手机上使用的办公软件,但是APP的使用效率并不高、推广效果不好,同事们仍然用电脑办公,领导让你去调研手机APP效果不好的原因,你会如何调研?

好的各位考官,我来谈一下对于这道题的想法,如果让我负责调研工作的话,我会按如下方法开展。

第一,明确调查目的,开展本次调查是为了解手机APP使用效率不高推广不好的原因,本次调查的结果可以为我们下一步做出有针对性的调整,提高手机APP使用效率提供数据参考,我想在明确调查目的后,再带着问题下沉调查可以确保本次调查的有效性。

第二,制定调查方案,方案中要包括调查手段、调查对象以及调研信息,在这个过程中可以借鉴以往调查活动经验,或者倾听老同事的意见想法。

第三,为了确保本次调查的广泛性,我会采取多种手段开展调查工作。一是,询问一下我们的技术研发小组,了解一下目前我们手机APP都可以办理哪些业务,APP的优势是什么,目前在运行的过程中存不存在相关BUG,有没有做到定期的更新与维护。二是,我可以自己去实际操作一下这款软件感受一下,比如说将同一份工作分别在手机端跟电脑端分别进行办理,看一看二者处理工作的流程和效率,了解一下APP的优势和不足。三是与我们单位宣传部门取得联系,了解一下前期对于我们APP都做了哪些推广工作,有没有组织业务技能培训,帮助我们员工更好的了解、使用APP。四是在单位内部下发线上调查问卷,了解一下我们员工为什么不喜欢使用我们APP处理工作,是对APP功能不够熟悉,还是APP目前运行过程中存在问题导致效率没有电脑高。

第四,在相关调查工作结束以后,我想我的手头会有大量的数据,为了确保调查的准确性,我还会对这些数据分类梳理,去粗取精,去伪存真,形成一份调查报告。报告中既要对APP使用效率不高的原因进行描述,又要提出几点可行性建议。比如在单位内部要针对手机APP使用开展一次业务技能培训;再比如要根据同事使用过程中存在的问题,对APP进行后续的优化和更新。我想这样一份调查报告可以汇总有效信息,为领导科学决策提供参考。
回复

使用道具 举报

1016

主题

5435

回帖

8483

积分

论坛元老

积分
8483
发表于 2022-8-23 16:06:03 | 显示全部楼层
2022年3月27日黑龙江面试真题

疫情环境下,你是高铁出站口的工作人员,负责检查健康码,这个时候老李出示了过期的健康码,你禁止其通过,他对你进行指责,大吵大闹要闯过去,请问你怎么办?

各位考官,我来谈一下对于这道题的想法,如果我是现场的工作人员,我会这样处理。

第一,我想我要控制好我自己的情绪,不要跟老李发生冲突,我要跟他讲明,在疫情防控常态化期间,根据政府文件规定,只有出示健康码才能出站,而他现在展示的健康码已经过期了,不能反映他当前的健康情况,希望他能配合我们的工作,重新进行扫码,只要是绿码我们就会立刻放行,但是他如果要闯过去的话,我们会联系高铁站的警察,追究其法律责任,希望他能够保持冷静,不要把因小事情弄出大麻烦。

第二,如果经过我的劝导老李能够认识到事态严重性,我会询问一下他为什么出示过期的健康码,如果是手机没有信号或者感觉扫码比较麻烦的话,我会引导老李调整好心态,链接我们的WIFI信号,获取健康码,是绿码的话正常放行。如果老李之前去过中高风险地区,自己的健康码是黄码或者红码的话,我会立刻通过对讲联系车站防疫办的工作人员,启动应急预案,将老李手递手送到市定点医院进行隔离观察。

第三,如果经过我的劝说,老李依旧态度蛮横,不听劝阻,试图强行闯过去的,我一定会奋力阻截,并通过对讲联系同事和站内的警察过来支援,对老李进行强制控制,并由公安部门负责后续调查工作,追求其法律责任。

第四,经过这件事情我也认识到,在今后的工作中一方面在出站口要加强宣传,提醒大家要主动出示健康码,加大检查力度,防止有人利用截图蒙混过关。另一方面,在平时的工作中也要做好应急演练,针对强行闯卡、黄码红码这样的突发情况提高应急处突能力,加强与站内公安部门、防疫部门的联动工作。

好的各位考官,以上就是我关于这道题的想法。
回复

使用道具 举报

962

主题

5278

回帖

8164

积分

论坛元老

积分
8164
发表于 2022-8-23 16:07:03 | 显示全部楼层
楼主您好,可以分享一下面试资料吗,1538028452@qq.com 万分感谢!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|163人事招考论坛 |Sitemap|网站地图

GMT+8, 2024-5-20 06:22 , Processed in 0.109375 second(s), 22 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表