面试如何答出细节摆脱中庸水平？看完这一篇你就知道了

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一、计划组织题最高境界不是泛泛答流程而是深入答细节

以计划组织题为例，计划组织题是面试常考题型，主要考察考生的计划、组织和协调能力。举个例子：领导让你组织村支部的党员进行先进经验学习，你会怎么组织？这个题目问题，看到“请问如何组织”这个明显的话语就明确了，它是一道计划组织题。

读到这，大家暂且放下手机，思考2分钟，如果是在考场上如何作答。

这道题，我曾经带过的同学大多是采取事前、事中、事后的时间逻辑去答的，大概是这样。

首先，我会制定学习方案，明确学习时间、地点和重点学习方向，确定好党员人数、请假人员和带队党小组长，并将方案汇报给党支部书记或村“两委”成员，由集体讨论最终确定。
其次，在学习活动中，为保障高质量学习，要求每位党员都要做好笔记，将学习内容记录摘抄，针对有疑问或想进一步了解的工作可以与相关人员进行请教学习；同时，活动中会及时做好拍摄、引导、疫情防控等各项工作，保障活动不断档。
最后，学习回来要进行总结提升，我会组织召开座谈交流会，围绕学习内容结合自身谈感悟、谈认识，更好地激发党员先进性，既提升组织生活质量，又能增强党支部战斗堡垒凝聚力。

相信有的点大家能想到，有的想不到。但最大的问题是，上面那种答案2/3篇幅是在讲大家都会讲的考官不关心的事前和事后，而最切题、考官最想听、最能体现考生差异化素质能力的事中过程却简单带过，没有更多细节支撑，没有将村党员这个群体特殊性答出来，是无法取得高分的！

按照时间逻辑搭建答题思维框架是一种答题思路，本身没有错，错的是很多人只学会了形式，却避重就轻跳过了考官最想听的事中具体开展过程，没有细节的支撑、没有亮点的点缀，答题和大多数人一样，考官往往听的不痛不痒，如何取得高分，如何逆袭对手，搞不好甚至被翻盘！

那为什么大家都不自觉答成了流程而忽略了事中内容细节呢？因为这种答题方式最简单，最容易上手，考生不用针对性思考深度内容，结果就变成模板化、套路化和程序化了，只有形式没有内容、只有躯干没有血肉，但是我们要知道，每道题都有它特定的背景，忽略背景就等于忽略了题的特殊之处，也就是出题者用心之处、考官想听之处。规则设定者、裁判员都无视甚至得罪，这场游戏终究失败。

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二、想得高分必须了解考官想听什么，有重点地展示出来

高分不一定完全按照评分细则的指标来打，但不符合评分指标要求一定得不到高分。

目前，计划组织题评分细则发生了变化，按照最新的评分标准给大家深入地剖析，干货来了！

计划组织能力优秀类的要求是“能清晰分析目标，合理调配资源，正确安排各项工作的流程，对计划执行过程中的重要环节重点监控，对潜在问题有所准备”。

此前，计划组织题要求是“计划周密而行，组织方式恰当，合作技巧高，协调方法得当，简单来讲就是要周密细致、协调得当”。

现在，要求目标清晰，对重点环节把控有力；以前，要求协调得当、流程顺畅。我的理解就是现在更重内容，以前更重形式，这样的变化是一种导向，也是一种必然。趋势定输赢，大家要谨记。

有机构总结了“九字模板”，就是前中后人财物时地事。这个模板看起来无懈可击，因为他每方面基本都考虑到了，于是在答题的时候就会出现这样的情况，不管什么题我们都想这么回答。

第一，查阅以前开展类似活动的资料，确定活动的时间地点，制定活动方案，报送领导审阅。
第二，做好学习预算，保障足够的经费，联系好学习地点和讲解人员，保障学习的开展。
第三，活动进行中，注意照片、视频等材料的收集，联系新闻媒体对活动进行报道，扩大影响。
第四，活动完成后，形成活动总结，报送乡镇领导等审阅，为下次活动的开展提供参考。

看起来面面俱到，该考虑的流程都考虑到了，但是，忽略了一个重要问题，如果说一个系统的框架能解决所有问题，那作为考察机关，作为命题人，出这题的意义何在？到底要考察你什么？特别是为什么还要给定一个主题，“村党员学习”？即然是一个框架，为什么不直接问开展一个活动该怎么组织，却要去限定一个具体的主题。这部分大家要反复琢磨，不要求快，道理想不明白，就做不明白。

妄图用事事想答，事事答不透的模板化破题，不解决实际问题，不直面主要矛盾，想用一个流程模板，组织所有的活动，是答不到点子上的，在有限的时间内，废话多必然有用话少，考官听得废话多，听得和别人同质的话多，高分是很难给你的。因此，我非常笃定，这种缺乏针对性、没有内容细节的偏向模板化的答题方法，必然被时代抛弃。

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三、重点突出才能有的放矢，没有细节的答案不是好答案

细节最打动人心。依据多年的经验，面试最高境界是与考官产生情感联系，细节就是人与人之间心灵沟通的桥梁。

白岩松在教大家怎样说话时，讲过这样一个故事“有位很有名的女指挥家，刚当母亲不久，就被送到苏联音乐学院深造，一去几年回不来。终于熬到毕业，她成为中国第一位在苏联音乐厅指挥歌剧的女指挥家。演出那天，她把孩子的一张笑着的照片，夹在乐谱的最后一页。演奏开始，一章一章、一节一节地往下行进，当最后一个音符结束，在全场长达几分钟的雷鸣般的掌声里，女指挥家一直热泪盈眶地看着乐谱最后一页，照片上的孩子也正笑着看她。

白岩松的这番话非常抓人，让人听了不禁落泪，因为他非常用心地去挖掘了其中的一个细节——“一张笑着的照片”，这个细节寄托了一位母亲对女儿的浓浓依恋之情。可见，我们与众人交流时，要想给人留下深刻印象，可以多讲讲具体的事物细节。

白岩松没讲述女指挥家的指挥技巧，也没有说观众的反应，单单为了一张照片铺垫了大量的内容，最后的效果是打动人心的。同样对于面试也是一个道理——得细节者得天下，有细节者动人心。

细节不光让你计划组织题出彩，对于综合分析题、人际关系题等一切题型都适用，能够让你区别一般的考生，一瞬间触动考官内心。

今天我就带大家讲讲计划组织题怎么答出细节，答得深入，答得透彻，至于其他题型怎么答出细节，未来我会陆续地给大家详解（大家也可以关注我的工.中.号“图南公务员面试”，上面有很多干货分享及我精心整理的面试备考资料包免费下载）。

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四、抓住个别要素展开去谈，为你提供一个制胜绝招

事前、事中、事后的时间逻辑，本身没有错，错的是很多人容易挑最简单的开头、事前和事后去展开说，而事中具体开展过程则简单带过，流于形式而疏于内容，最终变成千篇一律的模板。

这就是用天衣无缝来掩盖自己经验的不足。贪大求全，就会丢细节，细节没了就不会得高分。计划组织类题——细节才能打动人，这是真理，也是面试考场无数血和泪的教训。

总得来讲，这种答题是纵向答题，也就是按照时间先后的逻辑；那么我们采用横向答题，也就是不采取时间先后的逻辑，反而采取要素展开的方式，会解决大家答题答不出细节，答题平庸的困境。

这样说比较抽象，我进一步解释。

任何一个事件都有时间、地点、人物，以及起因、背景、经过和结果，这些都是必要的要素，我们能一一展开这些要素，将细节贯穿进去，并结合题干中的主题展开去谈，就会得到出乎意料的结果。

要素一般有哪些？我给大家总结有7点：目的、时间、人物、地点、内容、形式、保障。分别展开给大家解释。

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1.目的

组织任何一项活动，都是有目的的，调研是为了了解基层，制定政策；培训是为了提升素质，强化队伍专业能力；团建是为了增进团队氛围，提升员工凝聚力、战斗力；暗访是为了发现问题倒逼整改，等等。说目的有一个好处，就是能让考官知道你知其然而所以然，不是一头扎进事务性工作的盲动主义者。

题目大意：最近群众反映水价上调，领导让你去调研，你认为重点难点是什么？

目的要素展开答题：水与每个群众、企业生活息息相关，水价上调牵动很多人的心。开展这次调研目的就是了解群众们有什么意见，他们能接受的合理价格。调研能让群众看到政府在为他们着想等等。你说出了目的，能站在群众、站在政府甚至站在国家角度考虑问题，而你不说，考官是不知道你知道这些的。

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2.时间

任何一件事都不可能无限的进行下去。组织座谈会，不能让大家说三天三夜；组织户外拓展，不能不告诉时间，让大家随缘去。这提示我们，任何题都需要把时间定下来，而且还要细致。

题目大意：5.4青年节将近，局领导让你组织年轻干部座谈会，你怎么组织。

时间要素展开答题：年轻干部座谈会可以选周天开，周天大家休息，这样可以多些时间互相交流。每个人发言时间定为10分钟，既不显得多，又能为下名干部充足的时间。如果座谈会效果好，打算把每年5.4青年节作为年轻干部座谈日等等。

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3.地点

调研有调研的地点，志愿服务有志愿服务的地点，启动仪式有启动仪式的地点，可关键在于地点大家都知道，却很少有人想到。其实地点可以有很多，特别是涉及场景切换的题。

题目大意：让你去暗访疫情物品发放情况。

地点要素展开答题：去什么地方暗访是工作的关键。我们选在分发现场暗访，结束后，我们还会去群众家中暗访，去卫健局等相关单位暗访，去生产车间暗访。同时，各地都有防控要求，不可能每个地方都去，我们选择去人口最多的镇暗访，选择离市政府最近的街道暗访，等等。

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4.人物

事的背后就是人，任何活动都需要人来组织。而人又分很多种，有组织方，有参与方，有监督方，有受益方，有媒体记者等等，人的分工合理了，干劲激发了，没有办不成的事。

题目大意：你镇承办大型舞狮活动，届时有三千名群众在中心干道参观，你如何保证安全。

人物要素展开答题：这么大活动，我会协调一切能协调的资源，调动各领域各方面的力量共同参与。我会建议领导建立专项小组，组织派出所、医院、电力、交通、信访、宣传等各部门参与。针对没佩戴口罩的群众提醒，分发；针对老年幼年的群众安排志愿者重点引导帮扶，等等。

一根弦

5.内容

内容是一道题特殊性的关键。拿我们一场征文比赛举例，我们是不是需要确定主题，主题可以围绕哪几方面内容去写。领导让你去回复网民政策，是不是需要了解政策背景是什么，政策适用情形有哪些，等等。

题目大意：你是党史中心的工作人员，让你搜集红色家风素材，你认为重点是什么。

内容要素展开答题：红色家风就是这道题的主线，要把涉及相关的内容想出来。有革命期间的家风；有历朝历代的家风；有改革开放时期的家风。有礼仪的家训，有读书的家训，有党员干部的家训，有军人世家的家训，我相信只有确定了这些内容的方向，我们的搜集工作才能有的放矢，才能有重点、有成效。